Volumes horaires
- CM -
- Projet -
- TD -
- Stage -
- TP -
- DS -
Crédits ECTS
Crédits ECTS 12.0
Objectif(s)
Réaliser 1 entretien tripartite par semestre réunissant l'alternant, le tuteur académique et le maître de stage.
L’entretien tripartite permet d’évaluer la.les période.s écoulée.s et de fixer les objectifs de la période à venir.
Brahim RAMDANE
Contenu(s)
Entretiens tripartite réunissant l'alternant, le tuteur académique et le maître de stage :
- Entretien tripartite 3 (1er semestre) : bilan de la période écoulée et objectif du travail de l’année
- Évaluation du travail de la/des période.s écoulée.s
- Les objectifs de la.des période.s à venir sont fixés
- Renseigner les grilles compétences « bilan » et « objectifs »
- Entretien tripartite 4 (2e semestre) : bilan du travail de l'année et objectif de la période suivante
- Évaluation du travail de la/des période.s écoulée.s
- Les objectifs de la.des période.s à venir sont fixés
- Renseigner les grilles compétences « bilan » et « objectifs »
Session normale
EN = Évaluation non rattrapable : la note est issue de la moyenne des 2 entretiens tripartite auxquels participent le tuteur académique, le maître d'apprentissage et l'étudiant.
Ce bilan de compétences s’effectue en trois étapes :
- L’alternant présente oralement jusqu’à 5 transparents pour expliciter sa mission, sa contribution et son bilan de compétences
- Notation de la période écoulée :
- La qualité du travail réalisé durant la période écoulée en entreprise (50%)
- La qualité du travail de synthèse et d’analyse de l’élève - auto-évaluation et présentation (25%))
- La progression de l’élève au cours de la période écoulée (25%)
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Session de rattrapage
EN = Évaluation non rattrapable
Moyenne de l’UE = EN 100%
Le cours est programmé dans ces filières :
- Cursus ingénieur - Ing EEE - altern. - Semestre 7-8
Code de l'enseignement : 4EUAEVA8
Langue(s) d'enseignement :
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