Compétences et métiers d'avenir

Les enjeux de réindustrialisation et de souveraineté génèrent des besoins importants dans les domaines du numérique, de la santé, de l’énergie, de l’alimentation et des transitions en général. L’appel à manifestation d’intérêt "Compétences et métiers d’avenir" (AMI-CMA), lancé en 2021 dans le cadre du plan d'investissement France 2030, vise à accélérer l’adaptation des formations pour répondre aux besoins des organisations confrontées aux transformations technologiques et nouveaux défis sociétaux.

Grenoble INP - Ense3 collabore avec une cinquantaine d'acteurs socio-économiques dans le cadre de six projets lauréats de l'AMI-CMA :

Ecole de la batterie (EDLB)

Première école en réseau dédiée à la chaîne de valeur batterie
 
AMI-CMA EDLB

Objectif : créer ou développer des parcours de formation (Bac-3 à Bac+8) pour toute la chaine de valeur des batteries (mobilité électrique) et en lien avec le domaine automobile

Porteur : Verkor

Partenaires : Actions prévues 
  • Développement de formations initiales et continues, relatives à la filière de la batterie en France, en visant plus précisément le secteur de la batterie pour la filière automobile : en modélisation, caractérisation, diagnostic et pronostic, BMS, EMS, génie industriel pour industrialiser la production des batteries en Gigafactories, traitement de surface et enduction de supports (électrodes), physique des matériaux et électrochimi...
  • Développement d'outils pédagogiques adaptés et innovants, visant à professionnaliser les apprenants : création de plateaux de formation ou de plateformes techniques, banc de cyclage et de caractérisation des Batteries, etc., pour utilisations lors de cours, TD, TP et projets étudiants ou à proposer aux partenaires EDLB. 
  • Financement de Formul’INP, association étudiante portée par des élèves de Grenoble INP – UGA ayant pour projet de concevoir, construire et piloter une voiture de course électrique pour participer à la compétition internationale Formula Student en août 2026 à Lyon.
Durée : 2022 - 2027

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Ecole des réseaux 2030

Formation et recrutements dans la filière des réseaux électriques

AMI-CMA Ecole des réseaux
Objectif : anticiper et accompagner les besoins massifs de recrutement de la filière dans un contexte de forte croissance, pour accompagner et réussir la transition énergétique en France.

Porteur : Enedis

Partenaires : Actions prévues : 
  • Création d'un atelier energy@school pour faire travailler les collégiens et les lycéens sur la thématique des réseaux électriques à partir de maquettes pédagogiques.
  • Développement d'une spécialisation « réseaux électriques » pour les diplômes d’ingénieur en intégrant des aspects pluridisciplinaires et sociétaux
  • Développement d’un micro-réseau intelligent : vers de nouveaux travaux pratiques adaptés à l'évolution des métiers du système électrique
  • Création d'un DHET (diplôme d’haute étude technologique) pour développer les compétences réseaux électriques dans le cadre d’une formation en alternance sur 1 année. 
Durée : 2025 - 2030

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CyberSkills@UGA

Formations en cybersécurité

AMI-CMA Cyberskills
Objectif : développer et renforcer les formations en cybersécurité sur les sites Grenoble et Valence

Porteur : Université Grenoble Alpes 

Partenaires académiques : Grenoble INP - UGA - CMQ Informatique et Electronique de Demain

Actions prévues :
  • Développement d’outils pédagogiques spécialisés qui fournissent des contenus innovants et permettant la massification de la formation : plateformes virtualisées, Cyberlabs, plateformes physiques dédiées pour la cybersécurité des systèmes industriels, pour les situations d’apprentissage et d’évaluation, etc. ; ou enfin, des serious games et
    mallettes pédagogiques, pour la sensibilisation et la promotion des métiers de la cybersécurité.
  • Formations pour public spécialisé : nouveaux TPs, projets et cours proposés sur les nouvelles plateformes pédagogiques.
  • Formations pour tout public : formations sur l’hygiène numérique et les réglementations de la RGPD
Durée : 2023 - 2028

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AMHY de Grenoble

Accélération du Montage des formations Hydrogène de Grenoble

AMI-CMA AMHY
Objectif : accélérer le développement des formations de la filière hydrogène, pour le stockage de l’énergie et de l’électricité, ainsi que pour son usage dans l’industrie décarbonée.

Porteur : Grenoble INP - UGA

Partenaires : Actions prévues 
  • Coloration des formations proposées à l'école au sein des filières Systèmes Energétiques et Marché (SEM), Mécanique et Energétique (ME) et Ingénierie de l'Energie Nucléaire (IEN)
  • Montage de TP hydrogène cryogénique et elecytrolyse de l'eau, TP piles à combustibles et CM/TD/BE hydrogène cryogénique
Durée : 2023 - 2028

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PEPs

Pôle d'énergies positives 

AMI-CMA PEPs
Objectif : répondre aux besoins de nouvelles compétences dans la filière de l’électricité en faisant évoluer les formations diplômantes et certifiantes du secteur pour qu’elles intègrent les enjeux de l’efficacité énergétique et les nouvelles technologies de gestion de l’énergie

Porteur : SCHNEIDER ELECTRIC Industries (SAS)

Partenaires : Actions prévues : 
  • Travaux d’ingénierie pédagogique pour enrichir les formations existantes, avec un volet digital (jumeaux numériques, modules e-learning, masterclass, chatbot, simulateurs en réalité virtuelle et augmentée, maquette connectée) et un volet présentiel (immersions, rencontres, projets pédagogiques) ;
  • Déploiement expérimental des nouvelles briques de formation
  • Transformation des innovations développées localement en communs numériques et pédagogiques appropriables largement et leur essaimage à l’échelle régionale et nationale
  • Mutualisation d’actions visant à renforcer l’attractivité, la féminisation et l’accessibilité des nouvelles formations et des nouveaux métiers de la filière électricité dans toute la France.
Durée : 2026 - 2030

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N2G2V

Nouvelles Générations de diplômés en Nucléaire à Grenoble et Valence

AMI-CMA N2G2V
Objectif : structurer et renforcer durablement les parcours de formation et de recherche afin de répondre aux besoins massifs en compétences de la filière nucléaire, dans un contexte de relance industrielle, d’urgence climatique et d’enjeux de souveraineté énergétique.

Porteur : Grenoble INP - UGA

Partenaires : Actions prévues 
  • Renforcement de l’attractivité par l’amélioration de la visibilité des formations, mais aussi des métiers du nucléaire et de l’énergie avec des interventions dans les collèges et les lycées, les forums et les salons, en lien avec les initiatives du rectorat, d’autres projets
    AMI-CMA ou celles de l’industrie, en France et à l’international, ou la facilitation de la vie des futurs diplômés (bourses de thèse et de masters).
  • Renforcement des formations existantes avec une augmentation significative du nombre de diplômés ; Mise en place de différents parcours, en présentiel ou en format hybride, comme un parcours « Nucléaire » dans une filière en apprentissage, des formations de « mises à niveau » pour faciliter les reprises d’études ou des passerelles vers les formations existantes, etc.
  • Facilitation de l’accès aux plateformes des partenaires industriels, comme la plateforme de contrôle commande pour le nucléaire à l’ENSE3
Durée : 2023 - 2028

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