Parcours management - 4EM4MAN7

Objectif(s)

ATTENTION ! CE COURS N'ACCEPTE PAS DE NOUVEAUX ÉLÈVES EN COURS DE SEMESTRE.
Choisissez mûrement le Parcours qui vous correspond, en fonction de :

• vos aspirations professionnelles
• les modalités d'apprentissage qui vous conviennent

Le Parcours Management est globalement le plus simple à suivre pour les élèves internationaux. Il y a tout de même un effort à fournir pour comprendre le vocabulaire juridique et managérial.

OBJECTIF DU PARCOURS MANAGEMENT
L'objectif de cet enseignement est double :
1) donner des bases de management pour d'une part s'intégrer dans une équipe, voire prendre de premières responsabilités managériales, et d'autre part acquérir des compétences managériales tout du long de la carrière
2) permettre d'appréhender le risque juridique, de gérer des négociations commerciales, de choisir un statut juridique et de comprendre comment le droit peut être une opportunité de flexibilité et de dialogue social

APPRENTISSAGES VISÉS

Pour le volet Organisation :

• Management Stratégique : engagement organisationnel (soutenir activement l'organisation) et impact et influence (savoir persuader)
• Management du Travail : travail en équipe (attentes positives envers l'équipe, maintenir les collègues informés) et encadrement d'équipe (informer au-delà du nécessaire pour faire comprendre la situation de l'équipe à ses membres)
• Management de Soi : confiance en soi (agir de manière indépendante) et esprit d'entreprise (entreprendre des actions inédites)

Pour le volet Droit :

• Appréhender le risque juridique : responsabilité contractuelle et délictuelle
• Protéger, par le biais des contrats, les intérêts d’une société lors d’une négociation commerciale
• Choisir un statut juridique en fonction d’un contexte économique spécifique
• Le droit du travail comme opportunité de flexibilité et de dialogue social

Contenu(s)

Ce Parcours repose sur deux modalités d'enseignement "classiques" :

• des CM, pour
  - volet Organisation : diffuser des éléments de culture générale, utiles à court terme pour les TD et à long terme pour gérer les problèmes rencontrés pendant la carrière
  - volet Droit : diffuser le contenu de la matière, seule modalité "descendante" => indispensable d'assister aux CM
• dans le volet Organisation, des TD, sous forme d'étude de cas, pour appliquer une partie des CM à des situations réelles, aussi cohérentes que possible avec les situations contemporaines
• dans le volet Droit, des Quizz disponibles sur Chamilo et utiles pour vous entraîner pour préparer le Contrôle Terminal

LE PROGRAMME DU CONTRÔLE TERMINAL EST, POUR LE VOLET ORGANISATION, CIRCONSCRIT À CE QUI A ÉTÉ VU EN TD, ET A TOUS LES CM POUR LE VOLET DROIT
Pour bien en comprendre la logique et le contexte des TD Organisation, il est important de venir aux CM

RÉPARTITION DES CM ET TD

Volet Organisation :

• Management Stratégique : CM1 et TD1
• Management du Travail : CM2, TD2 et TD3
• Management de Soi : CM3 et TD4

Volet Droit :

• Droit du travail : CM1
• Droit du travail, exécution du contrat : CM2
• Le contrat et la responsabilité civile : CM3
• Droit des sociétés : CM4

Enseignements précédents :

• Jeux d'Entreprise
• Gestion Financière ou Marketing